D’une façon générale dans le cadre de la gestion des capacités de « production » de la réception à l'expédition vous serez en charge de la gestion des ressources matérielles et humaines dans un objectif de productivité et de satisfaction client.



Management et animation des équipes

Vos principales missions :

Organiser et répartir la charge de travail

Contrôler l'activité

Faire part de ses connaissances et de son expérience

Former et expliquer les buts à atteindre

Développer les compétences

Évaluer et faire évoluer le personnel

Se positionner comme un garant de la bonne ambiance et motiver les équipes

Développer la polyvalence des équipes



En tant que garant de la sécurité vous :

Veillez au respect du règlement intérieur

Veillez au respect des règles de sécurité (appliquer les normes et les faire appliquer)

Communiquez au département RH tout problème rencontré avant de sanctionner le cas échéant.

Vecteur de communication

En interne :

Remonter les informations à son responsable direct (directeur logistique)

Développer et favoriser la communication verticale

Développer et favoriser la communication avec les différents services



En externe:

Développer et favoriser la communication avec les prestataires extérieurs et les clients.

Point important vous serez en interface quotidienne avec le client: évolutions, analyse des besoins nouveaux ou spécifiques, dysfonctionnements éventuels

Responsable de la facturation :

Vous veillez à l'établissement des factures conformément à l'échéancier fixé, vous êtes le garant de la conformité de la facturation des prestations.

Vous avez obligatoirement une expérience en gestion informatisée d'entrepôt ( type infolog)

Pour postuler à cette offre, cliquez ici